企业文化

一．激发员工的使命感，全体员工要有责任和使命感，是企业不断发展和前进的动力之源。

二．凝聚员工的归属感，通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。

三．加强员工的责任感，通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。

四．赋予员工的荣誉感，每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。

五．实现员工的成就感，一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。